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Praticiens

La Clinique Sud Vendée compte près de 134  professionnels parmi lesquels 32 médecins.

Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement à taille humaine, porté par les valeurs de solidarité, de responsabilité et de qualité. C'est aussi rejoindre le groupe HOSPI GRAND OUEST, fort de neuf établissements médicaux chirurgicaux, de trois maternités et d’un établissement de soins de suite et de réadaptation. HOSPI GRAND OUEST propose aux populations de Bretagne et Pays de la Loire une offre de soins diversifiée dans une logique de proximité.

Recruter c’est avant tout accueillir pour fidéliser sur la durée. Le service des Ressources Humaines, en collaboration avec les différents services, a mis en œuvre une politique qui vise à accompagner le développement des compétences et à leur proposer un cadre professionnel enrichissant. Notre politique emploi est axée sur l’anticipation des besoins et la fidélisation des collaborateurs, y compris par la mobilité au sein du groupe HOSPI GRAND OUEST.

En terme d'opportunités, vous pourrez participer au déploiement des nouvelles activités, aux coopérations et au Projet d'établissement.

Afin de répondre aux exigences qualitatives des prises en charge proposées, la Clinique Sud Vendée a fait de l’innovation l’élément clé de son plan stratégique : innovation médicale, en donnant à chaque praticien la possibilité de s’inscrire dans des travaux de recherche, mais également innovation technique et organisationnelle.

Porté par un Groupement d’Intérêt Economique (GIE) qui permet de mutualiser les services support et les expertises métiers, HOSPI GRAND OUEST permet d’échanger sur les pratiques professionnelles métier et de porter des projets innovants : la certification de groupe ISO 9001 du parcours patient en chirurgie ambulatoire en est un bon exemple.

Notre priorité :

Accueillir au sein de nos équipes, des praticiens motivés et désireux de renforcer la notoriété d’un groupe en plein développement, dans un esprit humaniste.

 

Votre dépôt de candidature

Faites-nous parvenir votre CV par mail ainsi qu'une lettre de motivation  en précisant si nécessaire l'offre d'emploi à laquelle vous postulez ou si vous faites acte de candidature spontanée. 

Si votre profil correspond à notre besoin, nous n'hésiterons pas à vous contacter pour approfondir ensemble nos projets respectifs.Sinon votre dossier est conservé durant 6 mois.

 

Intégration des nouveaux praticiens

Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) par la Direction. Ce temps est dédié à la visite du site et à vous présenter l’organisation, l'offre de soins, ainsi que les opportunités de développement de l’établissement.

Avant leur prise de fonction, tous les nouveaux médecins reçoivent par mail un kit d’information avec : le livret d’accueil, les informations Mutuelle et Prévoyance, le règlement intérieur, les modalités de restauration au self, l'accès parking ...

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